Начальник отдела технического контроля

Вакансия 11914881   ·   27 апреля 2024, 15:49

Вакансия ЦЗН

ООО "ССРЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Светлый   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать и проводить контроль качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий;

Принимать меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлять причины и виновников брака, организовывать учет брака.

Осуществлять предъявление готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам, надзорным органам (военной приемке, российскому регистру морского судоходства, российскому классификационному обществу и др.).

Участвовать в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий, нормативов качественных показателей и инструкций.

Участвовать в рекламационной работе, изучении причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества, выпуска брака, принимать участие в разработке предложений по их устранению.

Выполнять работу, связанную с сертификацией предприятия.

Надлежащим образом исполнять свои обязанности, возложенные на него должностной инструкцией, трудовым договором.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Слесарь-сборщик корпусов металлических судов (КМС)

100 000 – 160 000 руб.

Светлый

Командир отделения пожарной команды (в/ч 45752-Д п. Комсомольский)

от 19 242 руб.

Светлый

Медицинская сестра

33 260 – 55 780 руб.

Светлый

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

10 000 руб.

Светлый

Бухгалтер

57 000 руб.

Светлый

Электросващик

100 000 – 160 000 руб.

Светлый

Сварщик накс МП/МПГ СК

190 000 – 220 000 руб.

Светлый

Учитель математики

от 30 000 руб.

Светлый

Инженер ремонтного отделения вооружения (филиал в/ч 45752-Д, п. Комсомольский)

от 19 242 руб.

Светлый

Сверловщик

30 000 – 35 000 руб.

Светлый



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!